Publikation zum Projekt PerLe erschienen

In der IHK-Zeitschrift Ostwestfälische Wirtschaft (Ausgabe Oktober 2017) ist ein Artikel über das Projekt PerLe erschienen. Beate Kolkmann von der Foodprocessing Initiative e.V. berichtet darin, warum das Projekt für Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft wichtig ist, welche Aufgaben im Personalmanagement berücksichtigt werden müssen und welche Best Practice Beispiele im Projekt bisher erzielt wurden.

Den Beitrag erreichen Sie über die Homepage der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld unter folgendem Link:

"Mit einer guten Personalstrategie Maßnahmen des Personalmanagements planen": Viertes Erfa-Treffen im Projekt PerLe

Recklinghausen, 12.Oktober 2017. Was ist eigentlich eine Personalstrategie und wie ist diese mit der Unternehmensstrategie verknüpft? Dieser Fragestellung gingen die PerLe-Partner auf dem 4. Erfa-Treffen nach. Dabei gingen die Teilnehmer/innen in der Gruppenarbeit u.a. auf die Herausforderungen und Erfolge einer Personalstrategie ein.

Ausgewählte Projekttermine

Auf folgenden Veranstaltungsterminen sind Vertreter/innen des Food-Processing Initiative e.V. und der innowise GmbH vertreten und präsentieren das Projekt PerLe.

31.08.2017, Mülheim (Ruhr): Auftaktveranstaltung des Innovationspreises "Erfolg durch Kooperation" mit begleitender Ausstellung in den Räumen der ZENIT GmbH.

07.-09.09.2017, Bilbao: Reser Conference. Präsentation "Success factors of regional innovation networks - the examle of a regional project on Human Resource Management in SMEs"

"Personalentwicklung nutzt Unternehmen und Mitarbeitern": Drittes Erfa-Treffen im Projekt PerLe

Harsewinkel-Greffen, 29. Juni 2017. Zum 3. Mal haben sich die beteiligten Partner des Projekts PerLe zum Erfahrungsaustausch beim Gastgeber und Pilotunternehmen Eggelbusch GmbH & Co. KG getroffen. Im Mittelpunkt des Erfahrungsaustausches stand das Modul „Personalentwicklung“ im Blended Learning Konzept. Neben dem Austausch mit vielen Impulsen wurde das Treffen durch den geführten Betriebsrundgang abgerundet. Das nächste Treffen der beteiligten Unternehmen wird im Herbst 2017 stattfinden.

Personalentwicklung „Suchen Sie noch oder entwickeln Sie schon?“

Oberhausen, 20. Juni 2017: Diese Frage stellte Norbert Reichl, Geschäftsführer des Food-Processing Initiative e.V. , den Gästen des Vereins Ernährung-NRW e.V. während der Vortragsreihe “Echte Menschen – Ehrliche Produkte – Zukunftsfähigkeit von Qualitätsprodukten aus Nordrhein-Westfalen” am 20. Juni 2017 im LVR Industriemuseum in Oberhausen.

Erfa-Treffen im Projekt PerLe

Am 27. April 2017 fand ein Treffen aller am Projekt beteiligten Partner in Bergkamen statt. Auf Einladung des beteiligten Unternehmens Busemann GmbH diskutierten Vertreter/innen der Unternehmenspartner sowie FPI e.V. und innowise GmbH über das Thema Personalmanagement in der Lebensmittelwirtschaft und erarbeiteten Lösungen in den Bereichen Personalgewinnung, Personalführung und Motivation.

Kick-Off des Projekts PerLe

Die Projektpartner bei der Betriebsbesichtigung

Am 26. Januar 2017 fand der PerLe-Kick Off in Altenberge statt. Auf Einladung des beteiligten Unternehmens Essmann´s Backstube waren Vertreter/innen der Unternehmenspartner in Altenberge und diskutierten mit FPI e.V. und innowise GmbH das Thema Personalmanagement in der Lebensmittelwirtschaft. Insbesondere in den Bereichen der Personalgewinnung, der Personalentwicklung und der Personalbindung wurden Handlungsbedarfe gesehen und  diskutiert.

PerLe - das Projekt läuft ...

PerLe – Personalmanagement in der mittelständischen Lebensmittelwirtschaft NRW - ist ein Förderprojekt, das im November 2016 mit 12 Unternehmen aus der Branche gestartet ist. Ziel des Projektes ist die Fachkräftegewinnung und -sicherung für KMU in der Lebensmittelwirtschaft zu stärken und landesweit den Bedarf zu decken.